Empirisch-quantitative:r Sozialwissenschaftler:in / Wirtschaftswissenschaftler:in (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH; Jülich; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Forschungszentrum Jülich sucht einen empirisch-quantitativen Sozialwissenschaftler oder Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) zur Unterstützung der sozialwissenschaftlichen Energieforschung. In dieser Rolle untersuchen Sie präferenzen von Akteur:innen im Energiesektor und analysieren relevante Mikrodaten. Sie arbeiten in einem internationalen Team und profitieren von einem umfassenden Angebot an Weiterbildungen sowie der Möglichkeit zur Promotion.

Leistungen

umfassende Trainingsangebote

betriebliche Gesundheitsmanagement

gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Möglichkeit der Promotion

Qualifikationen

• Erforderlich: sehr guter Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Bereich.
• Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse und Programmierung von Online-Fragebögen von Vorteil.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Bearbeitung von sozio-technischen Forschungsfragen.
• Mitarbeit bei empirischen Studien und Analyse von Mikrodaten.
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.

Kenntnisse

quantitative Datenanalyse

Motivation zur Einarbeitung in Akzeptanzforschung

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss im Bereich Sozialwissenschaften

Tools

Stata

SoSci Survey

Jobbeschreibung

Empirisch-quantitative:r Sozialwissenschaftler:in / Wirtschaftswissenschaftler:in (w/m/d)

Unterstützen Sie uns am Institute of Climate and Energy Systems– Jülicher Systemanalyse (ICE-2) im Bereich der Sozialwissenschaftlichen Energieforschung. Unser interdisziplinäres Institut fokussiert auf die unvoreingenommene, wissenschaftliche Untersuchung von Technologien, Transformationspfaden, Wertschöpfungsketten und Markthochläufen in zukünftigen Energiesystemen unter Berücksichtigung von Materialbedarf, Sektorkopplung, Akteurspräferenzen und gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen. Das Team Sozialwissenschaftliche Energieforschung untersucht die Präferenzen und Verhaltensweisen von Akteur:innen im Wärme-, Mobilitäts- und Stromsektor sowie im Hinblick auf grünen Wasserstoff im Austausch mit anderen Disziplinen. Hierfür werden qualitative und quantitative sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden wie auch computergestützte Simulationen verwendet. Ergebnisse unserer Forschungsaktivitäten präsentieren wir Entscheidungsträger:innen in Politik und Wirtschaft, um ihnen eine informierte Entscheidungsfindung zu ermöglichen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Empirisch-quantitative:r Sozialwissenschaftler:in/ Wirtschaftswissenschaftler:in(w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von sozio-technischen Forschungsfragen im Kontext der Transformation des deutschen Energiesystems
• Mitarbeit bei der Konzeption von empirischen Fragebogenstudien (standardisierte Fragebögen wie auch Umfrageexperimente)
• Analyse von Mikrodaten (z.B. Umfragedaten, digitale Verhaltensdaten) und Makrodaten
• Erarbeitung von evidenzbasierten Entscheidungsempfehlungen für politische, wirtschaftliche und zivilgesellschaftliche Akteur:innen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Fachmagazinen
• Sehr guter Masterabschluss im Bereich der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Politikwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Kenntnisse im Bereich der quantitativen Datenanalyse (idealerweise mit Stata)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Konzeption von standardisierten Fragebögen, Discrete-Choice-Experimenten und/oder Vignettenstudien
• Idealerweise Kenntnisse im Programmieren von Online-Fragebögen (bestenfalls mit SoSci Survey)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der digitalen Verhaltensdaten
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der qualitativen Sozialforschung
• Motivation zur Einarbeitung in die Akzeptanzforschung zukunftsweisender Energiesysteme
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kooperativen und engagierten Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen. Hierbei profitieren wir von unserem fortlaufenden Austausch mit anderen Disziplinen wie auch vom Austausch mit Expert:innen und Stakeholder:innen aus der Praxis.

Das Team Sozialwissenschaftliche Energieforschung arbeitet die überwiegende Zeit der Woche im Homeoffice. Teamtage sowie Team- und Institutsveranstaltungen tragen zum Teambuilding bei. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiter:innen, z.B. durch unseren International Advisory Service

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/ Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal .

Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Empirisch-quantitative:r Sozialwissenschaftler:in / Wirtschaftswissenschaftler:in (w/m/d)