Empfangsmitarbeiter (m / w / d) Badausstellung in Teilzeit

Richter+Frenzel; Bamberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Sanitär und Heizung in Bamberg sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d), der Kunden empfängt, Termine koordiniert und organisatorische Aufgaben übernimmt. Die ideale Person hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zeichnet sich durch Kundenorientierung und Organisationsstärke aus. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Fahrradleasing und Unterstützung in finanziellen Notlagen.

Leistungen

Fahrradleasing

Wohlfühlbonus

Härtenfallfonds

Rabatte auf Produkte

Familienservice

Qualifikationen

• Interesse an fachspezifischen Weiterbildungen.
• Sicheres und verbindliches Auftreten.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.

Aufgaben

• Empfang von Kunden, Gästen und Lieferanten.
• Koordination der Termine in der Ausstellung.
• Unterstützung der Teamleitung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Organisationsstärke

Kommunikative Persönlichkeit

Eigeninitiative

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Am Empfang repräsentieren Sie unser Unternehmen.

Sie unterstützen uns in allen organisatorischen Abläufen in der Ausstellung und sind verantwortlich für die Koordination der Termine in der Ausstellung.

Empfang von Kunden, Gästen, Lieferanten und deren Bewirtung sowie weitere administrative Aufgaben für den Vertrieb.

Sie haben Interesse an fachspezifischen Weiterbildungen und unterstützen die Teamleitung.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine kommunikative Persönlichkeit.

Organisationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement.

Sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich bieten wir diesen Service auch Ihren nahen Angehörigen an, um Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren.

Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Unser Paten-Programm sorgt dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter, auch hinsichtlich ihrer Qualifikation. Daher können Sie aus einer Vielzahl von Online-Trainings in unserer R+F Lernwelt wählen. Zudem bieten wir bedarfsorientierte Weiterbildungen in Präsenz oder online an.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit bleiben Sie fit, leisten einen Beitrag zum Umweltschutz und können das Fahrrad auch privat nutzen – steuer- und abgabenfrei.

Wenn Sie durch unverschuldete Umstände in eine finanzielle Notlage geraten, unterstützt Sie unser Härtefallfonds.

Wir stellen moderne Arbeitsmittel bereit, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Zudem gibt es einen Wohlfühlbonus.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir auf die Expertise unserer eigenen Mitarbeitenden.

Zur Altersvorsorge bieten wir in der Regel eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, die von uns bezuschusst wird.

Das Miteinander ist uns wichtig. Deshalb organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen zum Kennenlernen. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg unseres Teams bei.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie Rabatte auf Produkte namhafter Marken sowie auf unser Sortiment.

Und noch etwas: Bei uns können Sie vermögenswirksame Leistungen (VWL) erhalten. Das Geld wird direkt vom Arbeitgeber in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage eingezahlt, z.B. in einen Bausparvertrag oder Banksparplan.