Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

JR Germany; Häusern; Vor Ort; EUR 18.000 - 25.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotel im Bereich Wellnessurlaub sucht Mitarbeiter im Bereich Empfang und Reservierung in Teilzeit. Zu den Aufgaben zählen die Annahme von Zimmerreservierungen, die Maximierung der Verkaufszahlen sowie die Repräsentation des Hotels. Das Unternehmen bietet darüber hinaus zahlreiche Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten für motivierte Talente.

Leistungen

Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung

Übertarifliche Bezahlung

Mitarbeiterverpflegung

Personalwohnung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive im Unternehmen

Starkes Karrieresprungbrett

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Praxiserfahrung ist erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französisch.
• Offen für Neues und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung der Zimmerreservierungen.
• Maximierung der Verkäufe zu den verfügbaren Raten.
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen und der Öffentlichkeit.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau

Praxiserfahrung im Reisebüro

Tools

Computer- und EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Adler Häusern Gourmet & Spa steht für modernen Wellnessurlaub im Luxussegment – auf der Höhe der Zeit statt im Schwarzwald-Barock. Neugierig auf ein Team von herausragenden Gastgeber-Persönlichkeiten, echte ökologische und soziale Nachhaltigkeit und einen tollen Arbeitsplatz?

Stellenangebot: Teilzeit

Aufgaben:

• Annahme und Bearbeitung der Zimmerreservierungen
• Maximierung der Verkäufe zu den verfügbaren Raten
• Umsetzung von Upselling-Maßnahmen
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen und der Öffentlichkeit
• Vorbereitung von Gästekorrespondenz
• Bedienen der Telefonzentrale
• Kollegiales Arbeiten in einem motivierten Team

Vorteile:

• Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung
• Übertarifliche Bezahlung
• Mitarbeiterverpflegung
• Personalwohnung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive im Unternehmen
• Starkes Karrieresprungbrett

Qualifikationen:

• Verkaufstalent
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau oder Praxiserfahrung im Reisebüro (auch frisch ausgelernt möglich)
• Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise auch Französisch
• Sehr gute Computer- und EDV-Kenntnisse
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Offen für Neues und Lernbereitschaft