Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

JR Germany; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für unser First-Class S E E Hotel in Friedrichshafen suchen wir einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen den Empfang und die Betreuung der Gäste, das Management der Reservierungen sowie allgemeine administrative Arbeiten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung.

Leistungen

gutes Betriebsklima

sicherer Arbeitsplatz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

flexible Dienstplanung

digitale Zeiterfassung

günstige Übernachtungen in 700 Partnerhotels

extra Bonus fürs 'Einspringen'

abwechslungsreiche Tätigkeiten

Qualifikationen

• Ein guter Umgang mit Menschen ist erforderlich.
• Fähigkeit zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise ist gefordert.

Aufgaben

• Empfang und Betreuung der Gäste.
• Reservierungsannahme und -bestätigung.
• Vorbereitung von Anreisen und Zimmerzuteilung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Hervorragende Umgangsformen

gute PC-Kenntnisse

hohes Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Hotelsoftware (SIHOT)

Jobbeschreibung

Empfangsmitarbeiter (m/w/d), friedrichshafen

SEEhotel Friedrichshafen

friedrichshafen, Germany

Die aZIS Hotel-Gruppe ist Teil der Reinheimer Unternehmensgruppe. Seit über 50 Jahren am Markt betreiben wir erfolgreich Hotels im First-Class-Bereich. Über 250 Angestellte sorgen seit Jahren für nachhaltigen Erfolg.

Für unser First-Class S E E hotel in Friedrichshafen mit 132 Zimmern, zwei Tagungsräumen und einem vielseitigen F&B-Angebot suchen wir eine/n

Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Empfang und Betreuung der Gäste
• Reservierungsannahme und -bestätigung
• Vorbereitung von Anreisen und Zimmerzuteilung
• Check-in und Check-out
• Allgemeine administrative Empfangsarbeiten
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Umgangsformen und gepflegtes Erscheinigungsbild
• gute PC-Kenntnisse – Erfahrung mit Hotelsoftware (SIHOT) ist von Vorteil
• hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team

einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif und bertrieblicher Altervorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

flexible Dienstplanung

digitale Zeiterfassung

günstige Übernachtungen in 700 Partnerhotels

extra Bonus fürs "Einspringen"

• abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen