Empfangsleiter (m/w/d)

JR Germany; Westerland; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht einen engagierten Empfangsleiter, der das Team mit Empathie und Humor führt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation des Empfangsbereichs und die Koordination des Tagesablaufs. Sie bringen Ihre Führungserfahrung ein, um ein motiviertes Team zu schaffen und gleichzeitig eine hervorragende Gästebetreuung sicherzustellen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und ein inspirierendes Arbeitsumfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterwohnung

Übernahme der Pendlerkosten

Regelmäßige Teamevents

Digitale Zeiterfassung

25% Zuschuss zur Altersvorsorge

Treueprämien

50% F&B Rabatt

Kostenfreie Yogakurse

Kostenfreie Zahnzusatzversicherung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung.
• Gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Gäste und Hauptverantwortlich für den Empfang.
• Organisation und Koordination des Tagesablaufs an der Rezeption.

Kenntnisse

Organisationstalent

Flexibilität

Zahlenverständnis

Führungserfahrung

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Tools

Fidelio Suite 8

Opera

Jobbeschreibung

Werde jetzt Teil unseres Teams!

Anstellungsart:

Vollzeit

Aufgaben:

1. Du bist die erste Ansprechperson für Gäste, Kollegen und Mitarbeitende und Hauptverantwortlich für unseren Empfangsbereich.
2. Du organisierst und koordinierst einen reibungslosen Tagesablauf an der Rezeption und führst Dein Team mit einer gesunden Mischung aus professioneller Verbindlichkeit, Empathie und Humor.
3. Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Manager und der Direktion.
4. Auswahl, Einarbeitung und Motivation deiner Mitarbeitenden.
5. Übernahme administrativer Aufgaben (Dienst- und Urlaubsplanung, Statistiken etc.).
6. Kommunikation mit allen weiteren Abteilungen im Haus.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufs- und Führungserfahrung.
• Spaß an der Arbeit mit Gästen und im Team.
• Organisationstalent, Flexibilität und Zahlenverständnis.
• Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit Fidelio Suite 8 oder Opera sind von Vorteil.
• Du bist Vorbild und Motivator.

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Mitarbeiterwohnung bei Bedarf, bei der nur der steuerliche Mehrwert in Rechnung gestellt wird.
• Übernahme der Pendlerkosten bei Wohnsitz auf dem nahen Festland.
• Regelmäßige Teamevents.
• Digitale Zeiterfassung.
• Dienstpläne 14 Tage im Voraus.
• 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine.
• Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels.
• Vielfältige Corporate Benefits.
• Kostenfreie Yogakurse durch eigene Yogalehrerinnen und -lehrer.
• Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Vollwertmahlzeiten.
• Kostenfreie Zahnzusatzversicherung.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen via E-Learning, Trainings on the Job und Live-Seminare.
• Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25% Ermäßigung auf Mitgliedertarife.