Deutschland, Stuttgart
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor Universität
Medizintechnik
Bewerbungsschluss: 12. September 2025
Jetzt bewerben!
Über den Job
Sie begeistern sich für die Medizintechnik und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Embedded Systems Engineer (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von aktiven Medizinprodukten für das Geräte Portfolio
- Verantwortung der Elektronikhardware und embedded Software in cross-funktionalen Neuentwicklungsprojekten
- Anforderungsanalyse und Auslegung von System Konzepten und System Architekturen mit Fokus auf Elektronik und Software Komponenten
- Leiterplatten und Systemdesigns vom Proof of Concept über Prototypen bis zur Serienreife
- Betreuung und Pflege von Bestandsprodukten (Änderungen, Fehleranalysen, EOL- Management)
- Begleitung der Zulassungsprüfung und Erstellung von Dokumentation im regulierten Medizintechnik Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Software und Elektromechanik sowie externen Partnern und Lieferanten
Ihre Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Technische Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation notwendig
- Berufserfahrung in der Hard- und Softwareentwicklung, für analog und digital Schaltungen sowie Embedded Systems (u.a. Arm Cortex M0+, M4, M7) erforderlich
- Kenntnisse zu Schnittstellen und Protokollen wie z.B. SPI, I²C, UART, etc., JTAG, SWD sowie Ethernet notwendig, zusätzliche Kenntnisse zu WIFI, Bluetooth 5.x und NFC wünschenswert
- Erfahrung im Leiterplattenrouting mit Altium oder Siemens PADS
- Einschlägige Normenkenntnisse (IEC60601-1; IEC62304; etc.) sowie Erfahrung und Umgang mit Messtechnik, insbesondere im regulierten Medizintechnik Umfeld von Vorteil
- Kenntnisse in Linux und Echtzeitbetriebssystemen vorteilhaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
Ihre Vorteile- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
Dafür steht Brunel!Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen!
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.