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Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Stuttgart

Hybrid

EUR 55.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber sucht einen Senior Softwareentwickler für Embedded Systems C++. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie hardwarenahe Software für Kundenapplikationen und arbeiten an der Neu- und Weiterentwicklung von Komponenten. Sie werden Teil eines kooperativen Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits, darunter regelmäßige Gehaltsanpassungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wenn Sie leidenschaftlich an Embedded Systems interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

13. Monatsgehalt
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Frei an Brückentagen
Homeoffice bis zu 40%
Frisches Essen in der Kantine
Dachterrasse
Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Langjährige Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung erforderlich.
  • Solide Kenntnisse in C++ und Teamarbeit sind notwendig.

Aufgaben

  • Entwicklung von hardwarenaher Software für Regelungstechnik.
  • Optimierung und Pflege des Modul-Frameworks mit C++.

Kenntnisse

C++
Embedded Softwareentwicklung
Teamarbeit
Dokumentation
Schaltungstechnik
Deutsch oder Englisch

Ausbildung

Langjährige Berufserfahrung in Embedded Systems

Tools

Confluence
Jira

Jobbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Senior Softwareentwickler Embedded Systems C++ bei einem Geschäftspartner am Standort Stuttgart zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten als Embedded Software Developer auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden, einem Hersteller elektronischer Geräte. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!


Ihre Aufgaben

  • Hardwarenahe Softwareentwicklung für Kundenapplikationen im Bereich der Regelungstechnik
  • Herausfordernde Neu- und Weiterentwicklung von Komponenten und Funktionsbausteinen
  • Moderne C++-Programmierung zur Optimierung und Pflege des hauseigenen Modul-Frameworks
  • Mitarbeit in kleinen Modul- und Projekt-Teams
  • Abstimmung der Arbeitspakete im kooperativen Team und Abarbeitung eigener Aufgaben
  • Dokumentation des Projektfortschritts in Confluence und Jira
  • Sicherstellung der Software-Qualität durch Reviews und Tests

Erfahrungen

  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung
  • Solide C++-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung auf ressourcenbegrenzten Targets, wie z.B. AVR oder Cortex-M
  • Kenntnisse der Grundlagen der Schaltungstechnik
  • Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu analysieren, von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse
  • Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft sich im Team einzubringen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam zur Optimierung der Softwarequalität beizutragen

Das bieten wir Ihnen

  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
  • Faire Bezahlung, inkl. 13. Monatsgehalt
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Frei an Brückentagen und in der Zeit zwischen Weihnachten und Silvester
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bis zu 40%
  • Täglich frisches, abwechslungsreiches Essen in der Kantine
  • Dachterrasse mit Blick ins Grüne
  • Unterstützung mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte via Corporate-Benefits-Programm
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