Embedded Engineering (Junior) Consultant (m/w/d) für Automotive in München

Technica Engineering GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Technica Engineering GmbH sucht einen Embedded Engineering (Junior) Consultant (m/w/d) in München. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Automotive-Bereich entwickelt. Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und ein umfangreiches Schulungsangebot erwarten dich. Werde Teil der Technica-Familie und gestalte deine Karriere in einem offenen und unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Flexible Urlaubsgestaltung

Freizeitausgleich

Gleitzeitmodell

Home Office bis 50%

Maßgeschneidertes Coaching-Programm

Großes Schulungsangebot

Übernahme von internen Rollen möglich

Sehr gute Vergütung

Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

Forschung und Entwicklung orientierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im relevanten Bereich.
• Erfahrung im Automotive Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement- und Testteam.
• Anforderungsbasierte Entwicklungskoordination für Kunden.
• Support an Automobil-Kunden mit Projektmanagement-Tooling.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik

Fahrzeugtechnik

Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.

• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.

• Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte,Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als deinCoach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Aktuell bieten wir eine Position als

Embedded Engineering (Junior) Consultant (m/w/d) für Automotive

in München in Festanstellung an.

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement- und Testteam

• Anforderungsbasierte Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie

• Support an Automobil-Kunden mit Projektmanagement-Tooling und Reports

• Support an Automobil-Kunden bei der Definition und Verbesserung von anforderungsbasierten SW-Entwicklungsprozessen

• Umgang mit diversen Kundentools und Ticketsystemen

Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studien

• Analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können

• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

• Erfahrung im Automotive Bereich von Vorteil

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionierenzusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentlicheDIVERSITYvon sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.

• Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice.

• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.

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Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.

*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.