Elektrotechniker - Teamleiter (m/w/d)- Phyton Biotech GmbH

Phyton Biotech; Ahrensburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein biotechnologisches Unternehmen in Ahrensburg sucht einen erfahrenen Teamleiter Elektrotechnik. Verantwortlichkeiten umfassen die Führung des Elektro-Teams, die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und die Koordination von Projekten. Der ideale Kandidat hat mindestens 10 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position und bringt starke Planungsfähigkeiten sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

38,75-Stunden-Woche

30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition.
• Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik.
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsbehebung.
• Planung und Koordination der Routineaufgaben.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Betriebs- und Anlagensicherheit

Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.

An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m² komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik mit derzeit drei Mitarbeitenden
• Verantwortung für alle elektrotechnischen Installationen am Standort
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
• Planung, Koordination und Überwachung der Routineaufgaben, inkl. Kalibrierung von allen elektrischen Systemen
• Betreuung der Elektroinstallation bei Anlagenmodernisierungen mit Abstimmung aller beteiligten Bereiche
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik
• Sicherstellung der elektrotechnischen Betriebs- und Anlagensicherheit in enger Abstimmung mit der externen VEFK
• Erstellung, Optimierung und Prüfung der elektrotechnischen Dokumentation und weiterer Unterlagen unseres Qualitätssystems gemäß GMP
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich
• Mindestens 10 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, ergänzt um ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
• Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik
• Erfahrung mit verfahrenstechnischen Projekten, idealerweise im GMP-Umfeld
• Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Eine 38,75-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
• Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur