Elektrotechnik Abteilungsleiter (m/w/d) für technische Exzellenz

JR Germany; Aalen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter Elektrotechnik, der für technische Exzellenz sorgt. In dieser Schlüsselposition steuern Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, optimieren elektrische Einrichtungen und gewährleisten hohe Anlagenverfügbarkeit. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei. Das Unternehmen bietet spannende Projekte, eine familiäre Firmenkultur und zahlreiche Benefits, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Kostenlose Getränke

Parkplätze auf dem Gelände

Zuschuss zum Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterevents

Sonderurlaub für familiäre Anlässe

Förderung von Diensträdern

Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich erforderlich.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Steuerungs- und Regeltechnik.

Aufgaben

• Steuern von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit internem Personal.
• Optimieren elektrischer Einrichtungen und Steuerungen.
• Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Steuerungs- und Regeltechnik

MS-Office

SAP

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich

Fachausbildung zum Meister Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Elektrotechnik Abteilungsleiter (m/w/d) für technische Exzellenz, Aalen

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.200 Mitarbeitern in eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen €. Als Qualitäts- und Technologieführer gilt RUD als offizieller Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Aufgaben:

• Steuern von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten mit internem Personal oder Wartungsfirmen
• Mitwirken bei Neuanfertigungen, Erweiterungen und Umbauten an Prozessanlagen und Gebäuden
• Erstellen, Koordinieren und Verfolgen von Termin-, Schicht- und Kostenplänen
• Sichern und Verbessern von Prozessen in Umwelt, Qualität, Energie und Sicherheit
• Sicherstellen hoher Anlagenverfügbarkeit und Prozessqualität
• Optimieren elektrischer Einrichtungen und Steuerungen
• Fehlersuche an Produktionsanlagen, Infrastruktur- und Gebäudeeinrichtungen
• Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Neuanlagen
• Erstellen von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Produktion

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich, plus Fachausbildung zum Meister Elektrotechnik
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik (z.B. Siemens S7)
• Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Loyalität

Benefits:

Wohlfühlfaktoren bei RUD:

• Spannende Aufgaben und Projekte
• Modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen
• Kurzwege und Veränderungsmöglichkeiten
• Familiäre Firmenkultur
• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Essen in der Kantine
• Kostenlose Getränke
• Parkplätze auf dem Gelände
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeit in Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

Vergütungsmodell:

• Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarif
• Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld, Transformationsgeld
• Förderung von Diensträdern
• Zuschuss zur Altersvorsorge

Familie und Freizeit:

• Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit
• Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum Wellpass, Mitarbeitersport und -musik
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Formular. Für Fragen steht Herr Sascha Winkler unter +49 7361/504-1723 zur Verfügung. Diskretion ist garantiert.