Elektronikerin / Elektroniker MSR

Universitätsklinikum Tübingen

Tübingen

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo-Fr)
Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöh
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
ÖPNV-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeit

Job summary

Die Technische Betriebsamt des Universitätsklinikums Tübingen sucht eine/n Elektroniker/in zur MSR-Betreuung in der Gebäudetechnik. Sie arbeiten an der Überwachung, Störungsbeseitigung, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten in über 400 Gebäuden.

Sie analysieren Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen, konfigurieren Bussysteme, optimieren Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und arbeiten im Rufdienst. Flexible Arbeitszeiten und Tarifleistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes technisches Verständnis wird vorausgesetzt
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities

  • Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung
  • Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung
  • Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation
  • Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme sowie Definieren von Parametern

Skills

Deutschkenntnisse
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Education

Elektroniker/-in, Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 180 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 400 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität.

Aufgaben
  • Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung
  • Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung
  • Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation
  • Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme sowie Definieren von Parametern

Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes technisches Verständnis wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Vorteile
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft.
Technikvielfalt
  • breit gefächerte Anlagentechnik
  • alle Gewerke der TGA
  • Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
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