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Eine führende Hygienefirma sucht einen Elektroniker/Mechatroniker für die Tagschicht in Mannheim. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Instandhaltungsarbeiten, die Gewährleistung von Sicherheitsstandards und die Verbesserung von Prozessen. Profitieren Sie von umfassenden Benefits, einer hervorragenden Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork , aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse , Lotus, Nosotras , Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilung EMR Energy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in/Mechaniker*in auf Tagschicht.
Deine RolleSicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig
Fehlersuche, Reparatur, Instandhaltung, Prüfung, Wartung und Installation der Elektro-Mess- und Regelungstechnischen-Anlagen
Mitwirkung bei wiederkehrenden Anlagen-Prüfungen sowie bei Stillständen
Kontinuierliche Verbesserung der Produkte, Prozesse und Anlagen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich sowie Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik (Motoren, Frequenzumrichter, Regelarmaturen) und Mess- und Regeltechnik (Durchfluss, Temperaturdruck, Stoffdichte, pH-Wert und Niveaumesstechnik) sind von Vorteil
Hohes Sicherheitsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Offen für Neuerungen und Veränderungen
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papie r tarif , Sonderzahlungen , Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile , Gratisabgabe
Work-Life-Balance
3 8 h-Woche , 30 Urlaubstage , Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
U mfassen de Einarbeitung , Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan , Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse , PME - Familienservice , Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Unsere Belie f s & Behaviors ( Care , Collaboration , Courage & Commitment ) bilden d ie Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere r Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter , Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden .
Zeit für ein KennenlernenJana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jana.muller@essity.com
#Essity-DE
Application End Date: Job Requisition ID: Essity250635