Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Kieback&Peter; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen elektrotechnischen Facharbeiter in Rostock. Zu den Aufgaben gehören Wartungsarbeiten, Schaltschrankumbauten und die Unterstützung bei Inbetriebnahmen. Ein tarifliches Vergütungspaket sowie Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Bewerber sollten eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik mitbringen.

Leistungen

Tarifliches Vergütungspaket

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung.
• Solide Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Durchführen von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes.
• Schaltschrankumbauten und Installationsarbeiten.
• Unterstützen bei größeren Inbetriebnahmen.

Kenntnisse

Elektro- und Gebäudetechnik

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes
• Schaltschrankumbauten, Anklemm- und Installationsarbeiten sowie VDE Messungen
• Unterstützen unserer Service- und Systemtechniker (m/w/d) bei größeren Inbetriebnahmen
• Ausführen von Montagen und Inbetriebnahmen, Beseitigen von Störungen in Anlagen und Geräten
• Dokumentation technischer Daten (z.B. Messergebnisse), Erstellen formalisierter Berichte (z.B. Serviceberichte, Zeitnachweise)
• Aktualisierung und Weitergabe technischer Unterlagen der Anlage

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung
• Solide Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik
• Führerschein der Klasse B
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich
• Ein regionales Einsatzgebiet, keine Montagetätigkeit
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes

Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.