Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

JR Germany; Langenhennersdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement sucht einen Elektroniker:in in Langenhennersdorf. Sie sind verantwortlich für Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen und unterstützen bei Kundenanfragen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, Kommunikationssichere Deutschkenntnisse und ein Führerschein Klasse B sind erforderlich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Vertrauensgleitzeit und Tarifvergütung.

Leistungen

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Selbstständige Durchführung von Wartung und Instandsetzung an technischen Anlagen.
• Kenntnisse in relevanten Vorschriften (z.B. VDE) sind von Vorteil.
• Gerne auch Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in.

Aufgaben

• Durchführung von Wartung und Inspektion an technischen Anlagen.
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen.

Kenntnisse

Fähigkeit zur Selbstständigkeit

Erfahrung im technischen Facility Management

Kenntnisse in MSR/GLT

Kommunikationssichere Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt

Tools

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik, Langenhennersdorf

Langenhennersdorf, Germany

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
• Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• gerne auch Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in
• Erfahrung im technischen Facility Management von Vorteil
• Kenntnisse in MSR/GLT, CAFM-Systemen und relevanten Vorschriften (z.B. VDE)
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht