Elektroniker : in (m / w / d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbH; Langen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht eine:n Techniker:in für Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in Langen, Hessen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie ein Führerschein der Klasse B. Flexibles Arbeiten mit attraktiven Benefits erwartet Sie!

Leistungen

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Geförderte Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Company Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt.
• Gerne auch Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in.
• Erfahrung im technischen Facility Management von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen.
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen.
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen.

Kenntnisse

Kenntnisse in MSR / GLT

Erfahrung im technischen Facility Management

Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt

Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter : innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
• Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Gerne auch Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in
• Erfahrung im technischen Facility Management von Vorteil
• Kenntnisse in MSR / GLT, CAFM-Systemen und relevanten Vorschriften (z.B. VDE)
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits / Arbeitsbedingungen

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID : req69779

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht