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Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine/n Signalmechaniker:in (w/m/d) in Esslingen oder Göppingen. Die Stelle bietet eine umfassende interne Weiterbildung und Verantwortung für die Instandhaltung elektrischer Komponenten im Gleisbereich. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Wir setzen auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.
Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Esslingen (Neckar) oder Göppingen. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.
Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.