Elektroniker im Facility Management (w/m/d)

Apleona GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Facility Management Unternehmen sucht einen Elektroniker, der für den reibungslosen Betrieb elektrischer Anlagen verantwortlich ist. Die Position ist flexibel in Teilzeit oder Vollzeit an den Standorten in Hamburg und anderen Städten verfügbar. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Zudem wird ein kundenorientiertes Auftreten sowie erste Erfahrungen im Facility Management erwartet.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Tarifvertrag mit Gehaltserhöhungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

JobRad-Leasing für Fahrräder

Attraktive Sportangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik oder Haustechnik.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
• Störungsanalyse und -behebung vor Ort.
• Digitale Dokumentation der Arbeiten.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamgeist

Kundenorientiertes Auftreten

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 22665

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in

Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Erkrath, Frankfurt, Hamburg, Immenstaad am Bodensee, Köln, Leipzig, Manching, Mannheim, München, Nürnberg, Oberkochen, Ottobrunn, Penzberg, Stuttgart

Ihr Standort ist nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können.

Elektroniker im Facility Management (w/m/d) - JobID 22665 in Teilzeit oder Vollzeit

Das machen Sie bei uns:

Als Elektroniker im Facility Management (m/w/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden.

Dazu zählen:

• Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
• Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
• Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z.B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
• Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
• Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Die "Harten Fakten" - Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem vertraglich festgesetztem Weihnachtsgeld
• Work-Life in Balance - Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Familienfreundliche Personalpolitik - Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt
• Sicherheit geht vor - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
• Angebote und Rabatte: Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern
• Eine runde Sache - Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasing für private Radtourenoder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
• Sport ist kein Mord - Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass
• Facility Management trifft Fortschritt - Stift und Zettel war gestern,wir arbeiten digital mit iPhone und iPad ausgestattet.
• Immer einen Schritt voraus - Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ankommen und loslegen - Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team, Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit!
• Sie kennen da noch jemanden, der jemanden kennt? - wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.