Elektroniker für Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

JR Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Recyclingbranche sucht einen Elektroniker für Mess- und Regelungstechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von Messsystemen in Produktionsanlagen. Sie tragen dazu bei, die Qualität der Produkte durch Überwachung und Optimierung von Prozessen zu gewährleisten. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

Strukturierte Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regelungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Messsystemen.

Aufgaben

• Installation und Wartung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen.
• Überwachung und Optimierung von Prozessparametern zur Sicherstellung der Produktqualität.

Kenntnisse

Installation von Messsystemen

Wartung von Regelungstechnik

Programmierung von SPS-Systemen

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regelungstechnik

Tools

Siemens SPS-Systeme

Allen-Bradley SPS-Systeme

Jobbeschreibung

Elektroniker für Mess- und Regelungstechnik (m/w/d), Duisburg

DK Recycling und Roheisen GmbH

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der weltweit größte Recycler eisenhaltiger Stäube und Schlämme aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Reststoffen wird in einem speziell entwickelten Verfahren im Wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.

Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.

Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.

Ihre Aufgaben:

1. Installation, Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen in unseren Produktionsanlagen
2. Programmierung und Parametrierung von Mess- und Regeltechnik
3. Überwachung, Analyse und Optimierung von Prozess- und Fertigungsparametern zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität
4. Fehlerdiagnose und -behebung an Mess- und Regelanlagen
5. Durchführung von Kalibrierungen und regelmäßigen Prüfungen der Messsysteme
6. Analyse und Dokumentation der Prozessdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
7. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards im Bereich der Mess- und Regeltechnik

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
3. Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen (z. B. Siemens, Allen-Bradley) sowie in der Parametrierung von Steuerungen
4. Sehr gutes technisches Verständnis für Mess- und Regelprozesse in der Produktion
5. Idealerweise Erfahrung in der Metall- oder Stahlindustrie
6. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
7. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Problemlösungsfähigkeit
8. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
9. Rufbereitschaft

Wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
• Tarifliche 35 Stunden-Woche
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
• Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
• Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen