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Ein etabliertes Unternehmen in der Windenergie sucht einen Elektroniker für die Inbetriebnahme von Windenergieanlagen. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die eigenständige Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen, während du bundesweit von deinem Wohnort aus arbeitest. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich der Minimierung von Ausfallzeiten und der Steigerung des Energieertrags verschrieben hat. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Bike-Leasing und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere in der nachhaltigen Energiebranche voranzutreiben.
Die Nordex Group, einst Pionier in der Windenergie, ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Windenergieanlagen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Servicebereich und einem globalen Netzwerk lokaler Service-Teams sind wir die ersten Ansprechpartner für unsere Kunden. Unsere dezentralen Regionalbüros gewährleisten schnelle Erreichbarkeit, effiziente Lösungen und regionale Kompetenz. Unser gemeinsames Ziel: Die Minimierung von Ausfallzeiten und die Steigerung des Energieertrags. Wenn du ein Teamplayer mit hoher Flexibilität bist, werde Teil des #TeamNordex und gestalte die Zukunft der Energie!
Wenn du dich direkt bewerben möchtest oder Fragen hast, kontaktiere uns gerne hier: https://bit.ly/GermanyServiceTech
Dein Schwerpunkt liegt in der Inbetriebnahme unserer Windenergieanlagen. Du startest deine mehrtägigen bundesweiten Einsätze von zu Hause aus, sodass du standortunabhängig zu unseren Servicepoints arbeiten kannst.
#Holiday: 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
#Compensation: Gehaltsentwicklung nach 12 Monaten, zusätzliche Vergütung für Mehrarbeit und mehrtägige Einsätze
#GreenerFuture: Beitrag zu einer nachhaltigen Welt durch Arbeit an neuesten Anlagenklassen
#ReferralProgramm: 2.500 EUR Prämie bei erfolgreicher Mitarbeitenden-Weiterempfehlung
#Equipment: Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung für optimale Vorbereitung
#Mobility: Bike-Leasing und 80% Zuschuss zum Deutschlandticket
#Development: Weiterbildungs- und Führungsprogramme, z.B. Weiterbildung zum Industrieelektriker
#Health: Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
#SafetyFirst: Strikte Sicherheitsvorgaben, regelmäßige Trainings
#OneCompany: Internationale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen
#Corporate Benefits: Rabatte auf Reisen, Technik und mehr