Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen

JR Germany; Erfurt; Remote; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche sucht einen Elektroniker für die Inbetriebnahme von Windenergieanlagen. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die eigenständige Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen, während du bundesweite Einsätze von zu Hause aus startest. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich der Minimierung von Ausfallzeiten und der Steigerung des Energieertrags widmet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine attraktive Arbeitsumgebung für Technikbegeisterte. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit uns!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub plus 24.12. und 31.12. frei

Gehaltsentwicklung nach 12 Monaten

Vergütung für Mehrarbeit

Bike-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Weiterbildungs- und Führungsprogramme

Gesundheitstage

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sicherheitsvorschriften, regelmäßige Trainings

Rabatte auf Reisen, Technik und mehr

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik erforderlich.
• Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze ist notwendig.

Aufgaben

• Eigenständige Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen.
• Analyse von Störungen sowie Fehlerbehebungen.

Kenntnisse

Elektronik

Elektrotechnik

Energieanlagenelektronik

Gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik

Tools

Modernes Werkzeug

Jobbeschreibung

Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen, Erfurt

Die Nordex Group ist heute einer der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen und verfügt im Service-Bereich über jahrzehntelange Erfahrungen sowie ein globales Netzwerk lokaler Service-Teams. Unsere dezentralen Regionalbüros sind die direkten Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen gemeinsam mit den rund 300 Service-Points weltweit für kurzfristige Erreichbarkeit, schnelle Lösungen und regionale Kompetenz. Unser gemeinsames Ziel im Service-Team ist die Minimierung von Ausfallzeiten und die Steigerung des Energieertrags. Bist du ein Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität? Werde Teil des #TeamNordex und gestalte die Zukunft der Energie mit uns!

Wenn du dich direkt bewerben möchtest oder offene Fragen hast, kontaktiere uns gerne hier: https://bit.ly/GermanyServiceTech

Dein Schwerpunkt liegt in der Inbetriebnahme unserer Windenergieanlagen. Du startest deine mehrtägigen bundesweiten Einsätze von zu Hause aus, sodass du standortunabhängig zu unseren Servicepoints arbeitest.

1. Eigenständige Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen (auch in den Niederlanden und Luxemburg)
2. Analyse von Störungen sowie Fehlerbehebungen
3. Sicherstellung der Einhaltung geltender Arbeitsschutzrichtlinien
4. Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Energieanlagenelektronik oder vergleichbar
• Bundesweite Reisebereitschaft (100%)
• Erfahrungen an technischen Industrieanlagen oder in der Windbranche, auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Interesse an technischen Tätigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise
• Höhentauglichkeit bis 180 m
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

• #Holiday: 30 Tage Jahresurlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• #Compensation: Gehaltsentwicklung nach 12 Monaten, Vergütung für Mehrarbeit und mehrtägige Einsätze
• #GreenerFuture: Beitrag zu einer nachhaltigen Welt mit modernster Anlagen-Technologie
• #ReferralProgramm: 2.500 EUR Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
• #Equipment: Modernes Werkzeug und Arbeitskleidung
• #Mobility: Bike-Leasing und 80% Zuschuss zum Deutschlandticket
• #Development: Weiterbildungs- und Führungsprogramme, z.B. Weiterbildung zum Industrieelektriker
• #Health: Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• #SafetyFirst: Sicherheitsvorschriften, regelmäßige Trainings
• #OneCompany: Internationale, kollegiale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden
• #CorporateBenefits: Rabatte auf Reisen, Technik und mehr