Stellenbeschreibung
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Montage von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen mit Batteriespeicher- und/oder an Diesel-Notstromsystemen in der Leistungsklasse bis 3 MWel
- Verdrahten von Schaltschränken und/oder der verbundenen Peripherie-Geräte
- Verlegung von Kabeln bzw. Kabelbäumen
- Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten/Zeichnungen/E-Plänen inklusive Dokumentation der Arbeitsergebnisse
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten bzw. fachverwandten Berufe, gerne auch mit fachspezifischer Weiterbildung
- Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung nach betrieblichen Belangen
- Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Montage von elektrischen Schalt- und Steuerungsanlagen/Automatisierungstechnik
- Sehr gute Kenntnisse in E-Plan und P&ID-Schemata
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und 5S
- Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit bei betrieblichem Bedarf
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns fürs Alter vorsorgen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein integratives Arbeitsumfeld ein. Mehr über unsere globale Inklusionsstrategie erfahren Sie hier.
Ihr Ansprechpartner
Margot Schuh
margot.schuh@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent