Elektroniker für Automatisierungstechnik Tagschicht – Papiererzeugung (d/w/m)

TN Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Papiererzeugung sucht einen Elektroniker für Automatisierungstechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen, die Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen sowie die Durchführung von Prüfungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für innovative Lösungen in der Hygiene- und Gesundheitsbranche einsetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

38h-Woche

30 Urlaubstage

Internes Fitnessstudio

Lease-a-bike

Gesundheitstage

Achtsamkeitskurse

Mitarbeitervorteile

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf erforderlich.
• Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen.
• Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen Anlagen.

Kenntnisse

Berufsausbildung in Elektrotechnik

Berufserfahrung im elektrischen Instandhaltungsbereich

Automatisierungssysteme

Antriebstechnik

MS Office Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Englisch Grundkenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik

Tools

Simatic S7

TIA Portal

Jobbeschreibung

Elektroniker für Automatisierungstechnik Tagschicht – Papiererzeugung (d/w/m), Mainz

Elektroniker für Automatisierungstechnik Tagschicht – Papiererzeugung (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 2 Papiermaschinen und den angeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik Tagschicht – Papiererzeugung (d/w/m) unbefristet und in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams EMR in der Papiererzeugung.

Deine Rolle

1. Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen.
2. Wartung, Instandhaltung und Installation von Elektro sowie mess- und regeltechnischer Einrichtungen automatisierter Produktionsanlagen; Anlagenoptimierungen.
3. Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen Anlagen, Steuerungen und Systemen.
4. Aktives Betreiben der vorbeugenden Instandhaltung.
5. Pflege und Verbesserung der bestehenden technischen Dokumentation.
6. Durchführung wiederkehrender Prüfungen nach VDE und DGUV.

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

1. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie z.B. Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker.
2. Berufserfahrung im elektrischen Instandhaltungsbereich einer produzierenden Industrie.
3. Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik (Simatic S7 und TIA Portal).
4. Kenntnisse in MS Office Tools.
5. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch.
6. Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits für Dich

1. Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe.
2. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto.
3. Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
4. Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
5. Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine.
6. Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze.

Das sind Wir

Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen.

Für Fragen: Mobil: [phone].