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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Elektroniker oder Elektriker für Sicherheitstechnik, um an spannenden Projekten in der Elektrotechnik zu arbeiten. In dieser Rolle werden Sie für die Wartung und Instandhaltung von Sicherheitssystemen verantwortlich sein und dabei modernste Technologien einsetzen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen wie einem 13. Monatseinkommen und einem Zuschuss zur Altersvorsorge. Zudem profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche und 30 Urlaubstagen, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit!
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Einleitung:
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?
Dann unterstützen Sie uns als
Aufgaben:
Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit, den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)