Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für Tunnel in der Region Augsburg/Ulm m/w/d

Spie; Ulm; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes, familienfreundliches Unternehmen in der Tunnelausstattung sucht Elektroniker als Servicetechniker für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Region Augsburg/Ulm und darüber hinaus. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, einem attraktiven Gehalt mit mehreren Benefits sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Leistungsbezogene Bezahlung

13. Monatseinkommen

30 Urlaubstage

4-Tage-Woche

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teambuilding und Betriebsfeste

Qualifikationen

• Ausbildung als Elektriker / Elektroniker.
• Bereitschaft, nachts zu arbeiten.
• Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Tunnelausstattung.
• Behebung von Störungen im Rahmen des Störungsdienstes.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Wartung

Instandhaltung

Ausbildung

Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für Tunnel in der Region Augsburg/Ulm m/w/d, Ulm

• Übernahme von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der technischen Tunnelausstattung. Hierzu gehören Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke.
• Betreuung unserer langfristigen Kunden in regelmäßig wiederkehrenden Einsätzen.
• Behebung von Störungen im Rahmen des Störungsdienstes.
• Dokumentation Ihrer Arbeiten.
• Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt im Raum Augsburg/Ulm. Der Einsatz erfolgt aber auch bundesweit.
• Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder vergleichbar.
• Sie arbeiten gerne im Team.
• Sie suchen eine Arbeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb Deutschlands.
• Es ist für Sie kein Problem, zeitweise nachts zu arbeiten.
• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr.
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag.
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung.
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute".
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit, den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten.
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).