Elektroniker / Elektriker als Monteur m / w / d

BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH; Würzburg; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Elektroniker / Elektriker als Monteur (m/w/d) für die bundesweite Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen. Sie sollten eine Ausbildung in der Elektrotechnik haben und erste Berufserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet eine faire Bezahlung, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine 4-Tage-Woche mit langen Wochenenden.

Leistungen

13. Monatseinkommen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zur Kinderbetreuung

vergünstigte Mitarbeiteraktien

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, Betreuung von langfristigen Projekten innerhalb Deutschlands.

Kenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Position

Elektroniker / Elektriker als Monteur m / w / d

Einsatzort : Deutschlandweit

Kennziffer : 2

Arbeitszeit : Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben

Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung). Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate).

Perspektivisch : Unterstützung bei der Baustellenorganisation.

Ihr Profil

Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik.

• Reisebereitschaft

Wir bieten

Gehalt : Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr.

4-Tage-Woche : Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag.

Urlaubstage : 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung.

Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie.

Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

Unterstützungsfond : Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten.

Gesundes Miteinander : Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden.

Benefits : Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).