Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An innovative company is seeking motivated individuals to join their team in shaping the future of electrical engineering. This role involves working on sustainable projects in building technology and electrical installations. Employees enjoy a secure, permanent position with attractive benefits, including a four-day workweek, extensive vacation days, and opportunities for personal development. Join a family-friendly environment that values your well-being and offers various perks to enhance your work-life balance. If you're passionate about technology and ready to make a difference, this opportunity is for you!

Leistungen

Unbefristete Anstellung

13. Monatseinkommen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Vergünstigte Mitarbeiteraktien

4-Tage-Woche

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teambuilding-Events

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen.
• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen in verschiedenen Projekten.
• Betreuung langfristiger Projekte innerhalb Deutschlands.

Kenntnisse

Montage von Elektroanlagen

Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker

Ausbildung zum Elektroniker

Ausbildung zum Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Wiesbaden, Germany

Einleitung:

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Sie haben Lust auf innovative Projekte?

Aufgaben:

1. Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
2. Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
3. Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation
4. Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
5. Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
6. Reisebereitschaft
7. Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
8. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
9. 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
10. Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
11. Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
12. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
13. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit, den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
14. Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
15. Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)