Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

BTA SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Elektroniker / Elektriker als Monteur für Projekte deutschlandweit. Die Rolle umfasst die Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen sowie die Betreuung langfristiger Projekte. Geboten werden eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie eine 4-Tage-Woche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Leistungsbezogene Bezahlung

13. Monatseinkommen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeitende-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen.
• Betreuung von langfristigen Projekten innerhalb Deutschlands.
• Unterstützung bei der Baustellenorganisation.

Kenntnisse

Reisebereitschaft

Montage von Elektroanlagen

Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

Einleitung:

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einsatzort: Deutschlandweit

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
• Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
• Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)