Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht technikbegeisterte Fachkräfte zur Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten in der Elektrotechnik. Mit einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Gehaltspaketen, einschließlich einem 13. Monatseinkommen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet diese Position eine sichere Zukunft. Genießen Sie eine 4-Tage-Woche und viele Urlaubstage, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für Gesundheit und Wohlbefinden einsetzt.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

13. Monatseinkommen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Zuschuss zur Kinderbetreuung

4-Tage-Woche

30 Urlaubstage

Individuelle Weiterbildung

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von Elektroanlagen.
• Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbar erforderlich.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, wie Gebäudetechnik.
• Betreuung langfristiger Projekte innerhalb Deutschlands.

Kenntnisse

Montage von Elektroanlagen

Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker

Ausbildung zum Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

Einleitung:

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

Aufgaben:

1. Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
2. Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
3. Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit, den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)