Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht technikbegeisterte Fachkräfte zur Gestaltung der Elektrotechnik der Zukunft. Arbeiten Sie an spannenden Projekten in der Gebäudetechnik und profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Gehaltsmodellen, einer 4-Tage-Woche, und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie ein familienfreundliches und krisensicheres Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Sektor mit vielfältigen Benefits.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

13. Monatseinkommen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Vergünstigte Mitarbeiteraktien

4-Tage-Woche

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teambuilding und Betriebsfeste

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen.
• Ausbildung in einem relevanten Bereich ist erforderlich.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen in verschiedenen Projekten.
• Betreuung langfristiger Projekte innerhalb Deutschlands.

Kenntnisse

Montage von Elektroanlagen

Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker

Ausbildung zum Elektroniker

Ausbildung zum Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Frankfurt am Main, Germany

Einleitung:

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Haben Sie Lust auf innovative Projekte?

Aufgaben:

1. Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
2. Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
3. Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation
4. Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
5. Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
6. Reisebereitschaft
7. Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
8. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
9. 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
10. Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
11. Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung, u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
12. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
13. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit, den Restcent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
14. Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
15. Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)