Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Aufzugsbranche sucht einen Elektroniker als Servicetechniker. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, wobei Sie moderne Diagnosegeräte nutzen, um Fehler zu identifizieren und zu beheben. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Das Unternehmen bietet Ihnen zudem umfassende Schulungen und eine respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wenn Sie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Umfassendes Onboarding

Individuelle Einarbeitung

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Teamaktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen.
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung durchführen.
• Kundenberatung und vorbeugende Instandhaltung.

Kenntnisse

Fehlerdiagnose

Kundenberatung

Wartung und Reparatur

selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Elektriker

Mechatroniker

Energieanlagenelektroniker

Tools

moderne Diagnosegeräte

Jobbeschreibung

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn, Köln

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
ID: 77726

Wir Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse & weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto - „keine Stunde geht verloren
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfassendes Onboarding und technische Schulungen während der Einarbeitung
• Kein Montagetätigkeit, Arbeit in Wohnortnähe, Feierabend zuhause
• Arbeit in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Hohe Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Arbeiten an innovativen Produkten mit digitalen Technologien

Neugierig auf den Arbeitsalltag? Begleite unseren Kollegen Patrick im Video.

Deine Aufgaben:

• Wartung und Reparatur an Aufzugsanlagen
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung mit modernen Diagnosegeräten
• Kundenberatung und vorbeugende Instandhaltung
• Sicherheitsmängel erkennen und beheben, Fehler dokumentieren
• Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Dein Profil:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker im elektrotechnischen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude
• Führerschein Klasse 3 oder B

Unsere Benefits:

• Firmenevents und Teamaktivitäten
• Individuelle Einarbeitung, Weiterbildungsangebote (national und international)
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Respektvolle Unternehmenskultur, Diversity und Wertschätzung
• Wohlbefinden und Unterstützung durch Familienservice
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits