Elektromonteur (m/w/d)

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sucht einen engagierten Techniker. Sie übernehmen eigenverantwortlich Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten und profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Variable Prämienmöglichkeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits Programm

Freie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gebäudetechnik ist erforderlich.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B wird benötigt.

Aufgaben

• Durchführen von Installations- und Reparaturarbeiten.
• Erstellen von Prüfprotokollen und Dokumentationen.
• Einhaltung der Arbeitssicherheit und Baustellenordnung.

Kenntnisse

Teamgeist

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung in einem elektronischen Beruf

Tools

MS Office

EasyTec

Jobbeschreibung

Was der Job Ihnen bietet

• Ausführung von Installations-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeite
• Unterstützung bei der Erstellung von mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentationen auf Aufmaßen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Baustellenordnung etc.

Womit Sie uns überzeugen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf
• Erfahrung in der Gebäudetechnik
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, optimalerweise Kenntnisse mit der Branchensoftware EasyTec
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägter Kundenorientierung
• An unseren Projekten arbeiten viele Hände- dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft an unserem Ruf- und Stördienst nach Absprache

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
• Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Freie Getränke und vieles mehr