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Elektromonteur (m/w/d)

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, Leipzig

Leipzig

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 23 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sucht einen engagierten Techniker. Sie übernehmen eigenverantwortlich Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten und profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Variable Prämienmöglichkeiten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits Programm
Freie Getränke

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Gebäudetechnik ist erforderlich.
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B wird benötigt.

Aufgaben

  • Durchführen von Installations- und Reparaturarbeiten.
  • Erstellen von Prüfprotokollen und Dokumentationen.
  • Einhaltung der Arbeitssicherheit und Baustellenordnung.

Kenntnisse

Teamgeist
Kundenorientierung
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung in einem elektronischen Beruf

Tools

MS Office
EasyTec

Jobbeschreibung

Was der Job Ihnen bietet
  • Ausführung von Installations-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeite
  • Unterstützung bei der Erstellung von mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentationen auf Aufmaßen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Baustellenordnung etc.
Womit Sie uns überzeugen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf
  • Erfahrung in der Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, optimalerweise Kenntnisse mit der Branchensoftware EasyTec
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägter Kundenorientierung
  • An unseren Projekten arbeiten viele Hände- dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft an unserem Ruf- und Stördienst nach Absprache
Was wir Ihnen noch bieten möchten
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Freie Getränke und vieles mehr
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