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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht Elektromonteure für den Fahrleitungsbau in Würzburg. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Mit einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Vergütungen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in einem wirtschaftlich starken Umfeld zu arbeiten, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das an innovativen Projekten arbeitet und dabei auf Sicherheit und Qualität achtet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Würzburg, Germany
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und im Oberleitungsbau für den Nah- und Fernverkehr tätig. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG.
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) - Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien - Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse - 30 Tage Urlaub und 38 Stundenwoche - Vermögenswirksame Leistungen - Job-Bike-Angebot - Modernes Arbeitsequipment (z.B. I-Phone, modernste Werkzeuge, etc.) - Freizeitausgleich bei Überstunden - Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung.