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Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

JR Germany

Karlsruhe

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau sucht Elektromonteure, die bereit sind, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, wobei Ihr technisches Wissen und Ihre Genauigkeit gefragt sind. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
Attraktives Einkommen
Ergebnisorientierte Sonderzahlungen
Leistungsprämien
30 Tage Urlaub
Job-Bike-Angebot
Modernes Arbeitsequipment
Freizeitausgleich bei Überstunden
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder vergleichbare Tätigkeit.
  • Genauigkeit und Teamfähigkeit sind für diese Rolle entscheidend.

Aufgaben

  • Montage von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
  • Prüfung, Messung und Dokumentation von Elektroanlagen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Genauigkeit
Sichere Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft
Mechatroniker
Elektroinstallateur
Elektromonteur
Elektroniker Betriebstechnik

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau, Karlsruhe

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Karlsruhe, Germany

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und im Oberleitungsbau für den Nah- und Fernverkehr tätig. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG.

Aufgaben
  • Montage von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
  • Aufbau von Elektroanlagen nach Plänen
  • Kabelverlege- und Kabelanschlussarbeiten
  • Inbetriebnahme von Elektroanlagen
  • Prüfung, Messung und Dokumentation von Elektroanlagen
  • Qualifizierte Weiterbildungen, zur Erlangung spezieller Fachkenntnisse, werden durch uns ausdrücklich gefördert
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (z.B. als Mechatroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Elektroniker Betriebstechnik) oder mehrjährige und vergleichbare Tätigkeit
  • Auch Berufseinsteigern ermöglichen wir den Einstieg
  • Selbstständiges Arbeiten ebenso wie Teamfähigkeit
  • Genauigkeit bei der Arbeit mit Blick auf Sicherheit und Termine
  • Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, z.B. Office 365, wünschenswert
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Führerschein PKW
Wir bieten

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) - Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien - Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse - 30 Tage Urlaub und 38 Stundenwoche - Vermögenswirksame Leistungen - Job-Bike-Angebot - Modernes Arbeitsequipment (z.B. I-Phone, modernste Werkzeuge, etc.) - Freizeitausgleich bei Überstunden - Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

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