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Ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau sucht Elektromonteure, die bereit sind, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, wobei Ihr technisches Wissen und Ihre Genauigkeit gefragt sind. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld.
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Karlsruhe, Germany
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und im Oberleitungsbau für den Nah- und Fernverkehr tätig. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG.
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) - Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien - Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse - 30 Tage Urlaub und 38 Stundenwoche - Vermögenswirksame Leistungen - Job-Bike-Angebot - Modernes Arbeitsequipment (z.B. I-Phone, modernste Werkzeuge, etc.) - Freizeitausgleich bei Überstunden - Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
JBRP1_DE