Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

JR Germany; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Oberleitungsbau sucht einen Elektromonteur:in, der/die für die Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an verschiedenen Projekten, bei denen Genauigkeit und Teamarbeit gefragt sind. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen, Sonderzahlungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, in einem wirtschaftlich starken Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft im Fahrleitungsbau mit uns!

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag

Ergebnisorientierte Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Job-Bike-Angebot

Modernes Arbeitsequipment

Freizeitausgleich bei Überstunden

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder mehrjährige vergleichbare Tätigkeit.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
• Prüfung, Messung und Dokumentation von Elektroanlagen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Genauigkeit

Reisebereitschaft

Sichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft

Vergleichbare Tätigkeit

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau, halle

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und im Oberleitungsbau für den Nah- und Fernverkehr tätig. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG.

Aufgaben:

• Montage von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Aufbau von Elektroanlagen nach Plänen
• Kabelverlege-/ und Kabelanschlussarbeiten
• Inbetriebnahme von Elektroanlagen
• Prüfung, Messung und Dokumentation von Elektroanlagen
• Qualifizierte Weiterbildungen, zur Erlangung spezieller Fachkenntnisse, werden durch uns ausdrücklich gefördert

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (z.B. als Mechatroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Elektroniker Betriebstechnik) oder mehrjährige und vergleichbare Tätigkeit
• Auch Berufseinsteigern ermöglichen wir den Einstieg
• Selbstständiges Arbeiten ebenso wie Teamfähigkeit
• Genauigkeit bei der Arbeit mit Blick auf Sicherheit und Termine
• Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, z.B. Office 365, wünschenswert
• Sichere Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein PKW

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
• Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
• 30 Tage Urlaub und 38 Stundenwoche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Bike-Angebot
• Modernes Arbeitsequipment (z.B. I-Phone, modernste Werkzeuge, etc.)
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

JBRP1_DE