Elektromeister*in

Arbeitsagentur; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeit

Job-Ticket

Dienstrad-Leasing

Fortbildung

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

Leistungsprämie

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Hannover sucht eine/einen Elektroniker/in bzw. Elektro-Meister/in für Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Bereich Technik der OE 82 Städtischen Häfen Hannover. Die Stelle umfasst Wartung, Störungsbeseitigung und systematische Fehlerdiagnose.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise eine Elektromeister-Weiterbildung, sowie Führerschein Klasse B mit. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Tarifleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung.
• Weiterbildung zum Elektromeister/in worte vorhanden.
• Ausreichende Fachkenntnisse in Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen.
• Erfahrung in Fehlerdiagnostik elektrischer und elektromechanischer Systeme.
• Führerschein Klasse B und idealerweise Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen.

Aufgaben

• Sicherung des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel.
• Übernahme der Anlagenverantwortung für Mittelspannungsanlagen.
• Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen und Komponenten.
• Instandhaltung von Krananlagen, Diesellokomotiven, Beleuchtung und Gebäudeelektrik.
• Durchführung von Inbetriebnahmen und systematischen Fehlerdiagnosen.
• Dokumentation von Prüfungen, Instandhaltungsmaßnahmen und technischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Analytische Fähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Sicherheitsbewusstsein

Ausbildung

Elektroniker-Ausbildung

Elektromeister Weiterbildung

Tools

Office-Kenntnisse

Jobbeschreibung

für die Werkstatt (OE 82.12) im Bereich Technik der OE 82 Städtischen Häfen Hannover.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für Mittelspannungsanlagen
• Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen und Komponenten
• Instandhaltung von elektrotechnischen Komponenten von Krananlagen, Diesellokomotiven, Beleuchtungs- und Infrastrukturanlagen sowie Gebäudeelektrik
• Durchführung von Inbetriebnahmen und systematischen Fehlerdiagnosen an elektrotechnischen Systemen
• Dokumentation von Prüfungen, Instandhaltungsmaßnahmen und technischen Maßnahmen und mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Arbeitsprozessen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, oder eine vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zumzur Elektromeisterin
• umfangreiche Fachkenntnisse im Betrieb sowie in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrungen in der Fehlerdiagnostik elektrischer und elektromechanischer Systeme
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• idealweise eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• sichere Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägntes technisches Verstaende und analytische Faehigkeiten
• F&uumlrungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• hohe Umsicht und Zuverlaessigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Verguetung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfaeltige Fortbildungsm&o grave
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusatzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungspramie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD (A II 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39,00 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit moeglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitaet gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestätigen insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Fur interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.