Elektromeister - Bauprojekte / PV-Anlagen / Sanierung / Gebäudeinstallation (m/w/d)

ZipRecruiter; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Projektleiter für Elektroinstallationen, der vielfältige Bauprojekte leitet und Verantwortung für komplexe Aufgaben übernimmt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flachen Hierarchien und langfristigen Entwicklungsperspektiven ist dies eine großartige Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem dynamischen Team.

Leistungen

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Regelmäßige Schulungen und Mentoring

Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister:in mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Sanierungs- und Umbaubereich.
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudeinstallationen, PV-Anlagen und IT-Verkabelung.

Aufgaben

• Leiten von Elektroinstallationsprojekten im Sanierungs- und Umbaubereich.
• Sicherstellen der Leistungserbringung auf der Baustelle und Koordination des Teams.
• Technische Herausforderungen lösen und Abläufe optimieren.

Kenntnisse

Organisationskompetenz

Empathie

Kundenorientierung

Entscheidungsstärke

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Qualifikation als Elektromeister:in

Tools

Branchensoftware (z. B. Moser)

Jobbeschreibung

Job Description

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.
Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.

• Du leitest Elektroinstallationsprojekte im Sanierungs- und Umbaubereich, einschließlich klassischer Gebäudeinstallationen, PV-Anlagen und IT-Verkabelung
• Du stellst die Leistungserbringung auf der Baustelle sicher, führst und koordinierst eigene Mitarbeitende und Nachunternehmer, kommunizierst proaktiv mit Kund:innen und erfasst sowie wickelst Zusatzleistungen und Nachträge ab
• Du arbeitest eng mit unserem Generalunternehmerbereich für Bauen im Bestand zusammen, erarbeitest gemeinsam mit der Kalkulationsabteilung Angebote und tauschst dich fachlich mit dem Bereichsleiter aus
• Du löst technische Herausforderungen und optimierst kontinuierlich die Abläufe auf der Baustelle
• Du entwickelst Kund:innen und Mitarbeitende weiter, übernimmst Verantwortung für den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Förderung deines Teams
• Du führst unterschiedlich große Baustellenteams (2-10 Mitarbeitende) und nimmst an internen Schulungen sowie der Einarbeitung in unsere Prozesse und EDV-Strukturen teil

• Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister:in mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung als Meister:in, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossenen Referenzprojekten im Sanierungs- und Umbaubereich (sowohl in Bürogebäuden als auch für Wohnungsbaugesellschaften)
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in klassischen Gebäudeinstallationen, PV-Anlagen, IT-Verkabelung sowie den geltenden VDE-Normen
• Du hast Empathie, Motivationsfähigkeit und ausgeprägte Organisationskompetenz – gepaart mit Entscheidungsstärke und hoher Kundenorientierung
• Du hast Kenntnisse in Branchensoftware (z. B. Moser), was von Vorteil ist
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bauen im Bestand
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits (wie in unseren übrigen Stellenanzeigen)
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit intensiver Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und Mentoring – deine Chance, nach 4-5 Jahren in die Bereichsleitung aufzusteigen
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden

JBRP1_DE