Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

JR Germany; Greifswald; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich der Übertragungsnetzbetreiber sucht eine Elektroingenieurin für Umspannwerkstechnik Offshore. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen sowie für die Projektleitung in Instandhaltungsprojekten. Sie bringen Ihr Wissen in verschiedenen Onshore- und Offshore-Anlagen ein und tragen aktiv zur Energiewende bei.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Erfahrung im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes.
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.
• Fahrerlaubnis PKW erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
• Projektleitung von Instandhaltungsprojekten.
• Koordination von internen und externen Beteiligten.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Kommunikation

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore, greifswald

greifswald, Germany

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 8646

...und wirken Sie mit Ihren Kenntnissen in zugehörigen Projekten und im Routinebetrieb mit.

Sie betreuen in den unterschiedlichen Onshore- und Offshore-Umspannwerksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik.

Ihre Aufgaben:

• Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter,
• Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen,
• Projektleitung zugehöriger Instandhaltungsprojekte einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen im Sinne der Effizienz optimieren,
• In Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus gesteuert werden, vertreten Sie die Interessen des Netzbetriebs, der die neuen Anlagen künftig betreiben wird,
• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten, Auswertung von Fehlerfällen,
• Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
• Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfilter.

Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation.

Die zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes, Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW,
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (w/m/d) für Umspannwerks-Technik Offshore

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Rostock, Güstrow, Greifswald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 8646

...und wirken Sie mit Ihren Kenntnissen in zugehörigen Projekten und im Routinebetrieb mit.

Sie betreuen in den unterschiedlichen Onshore- und Offshore-Umspannwerksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik.

Ihre Aufgaben:

• Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter,
• Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen,
• Projektleitung zugehöriger Instandhaltungsprojekte einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen im Sinne der Effizienz optimieren,
• In Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus gesteuert werden, vertreten Sie die Interessen des Netzbetriebs, der die neuen Anlagen künftig betreiben wird,
• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten, Auswertung von Fehlerfällen,
• Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen, Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
• Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfilter.

Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation.

Die zuverlässige Information von und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes, Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien, gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW,
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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