Elektroingenieurin als Team Lead Primärtechnik Offshore (m/w/d)

ZipRecruiter; Rostock; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine engagierte Fachgebietsleitung für die Offshore-Netzanschlüsse. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein dynamisches Team und sind verantwortlich für den sicheren Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsanlagen. Ihre Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme neuer Anlagen, die Gewährleistung einer hohen Betriebsbereitschaft und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgebieten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie Leidenschaft für die Energiewende haben und ein wachsendes Team formen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Langzeitkonto für Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in elektro- oder energietechnischer Fachrichtung erforderlich.
• Erfahrung in Hoch- und Mittelspannungstechnik ist von Vorteil.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams für Offshore- und Onshore-Anlagen.
• Verantwortung für den Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen.
• Planmäßige Wartung und Instandhaltung der Anlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Hochspannungstechnik

Mittelspannungstechnik

Englischkenntnisse (C1)

Teamführung

Gesundheitliche Eignung für Offshore-Einsatz

Ausbildung

Studium in elektro- bzw. energietechnischer Fachrichtung

Jobbeschreibung

Job Description

Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur innen und Techniker innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher.

Deine Aufgaben

1. Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher.
2. Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken.
3. Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht.
4. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets.
5. In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst.
6. Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse.
7. Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen sicher.

Deine Kompetenzen

1. Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung.
2. Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen.
3. Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
4. Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik.
5. Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz.
6. Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1).
7. Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

1. Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
2. 30 Tage Urlaub.
3. Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben).
4. Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
5. Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.