Betriebselektriker (m/w/d) für das Werk Eisleben

DöhlerGroup; Lutherstadt Eisleben; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Firmenevents

Résumé du poste

DöhlerGroup in Lutherstadt Eisleben sucht eine/n Elektriker/in oder Elektrofachkraft zur Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Anlagen am Standort. Sie führen Inspektionen, Störungenanalysen und Inbetriebnahmen durch und achten auf Arbeitssicherheit und Hygienestandards.

Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, bringen idealerweise Schweißkenntnisse (WIG/E-Hand) und SIMATIC-Steuerungstechnik mit, sind flexibel für Schicht- und Wochenendarbeit und besitzen den Führerschein

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung in Instandhaltung; Schweißkenntnisse (WIG/E-Hand) wünschenswert.
• Führerschein Klasse B; Staplerschein vorteilhaft; teamorientiert, zuverlässig, selbstständig.

Responsabilités

• Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen am Standort.
• Ursachenanalysen bei Störungen und schnelle, nachhaltige Behebung.
• Inbetriebnahme und Abnahme neuer Anlagen sowie Umbau bestehender Systeme.
• Sicherstellen der Arbeitssicherheits- und Hygienestandards.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Koordination.

Connaissances

Elektriker-Ausbildung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Schweißkenntnisse (WIG / E-Hand)

SIMATIC Steuerungstechnik

Führerschein Klasse B

Formation

Elektriker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Description du poste

Referenznummer: 43016

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Rolle

• Sie führen Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren elektrischen Anlagen am Standort durch.
• Bei Störungen oder Anlagenstillständen analysieren Sie die Ursachen systematisch und sorgen für eine schnelle sowie nachhaltige Behebung.
• Sie begleiten die Inbetriebnahme und Abnahme neuer Anlagen sowie den Umbau bestehender Systeme.
• Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
• Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Koordination.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie relevante Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung mit.
• Wünschenswert sind Schweißkenntnisse, insbesondere in den Verfahren WIG und E-Hand, sowie Erfahrung in der SIMATIC-Steuerungstechnik.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig. Gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team und in fachübergreifenden Projekten.
• Sie sind bereit, im Schichtbetrieb sowie am Wochenende zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein Staplerschein ist von Vorteil.

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weitere Benefits: Haustrunk, Firmenevents, Online-Shop-Vergünstigungen (z.b. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.