Elektroingenieur (m/w/d) für Projekte

Essity; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hygieneprodukte in Mannheim sucht einen Elektroingenieur (m/w/d) für unbefristete Vollzeitprojekte. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von technischen Projekten, das Erstellen von Dokumentationen und die Unterstützung bei technischen Verbesserungen. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung sowie fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vergütung nach BETV Papiertarif

Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft

Umfassende Einarbeitung

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrie, idealerweise im Kraftwerks- oder Zellstoffanlagenbetrieb.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Capex Projekten mit dem Schwerpunkt Elektro oder Verfahrenstechnik.
• Erstellen von Projektdokumenten und Reporting.
• Unterstützung der Betriebsleitung hinsichtlich technischer Verbesserungen.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Elektro- oder Verfahrenstechnik

Tools

MS Project

AutoCad

Jobbeschreibung

Position

Elektroingenieur (m/w/d) für Projekte

Die Position ist an unserem Standort Mannheim in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Standort Mannheim ist mit 1200 Mitarbeitern in der Produktion, der größte europäische Produktionsstandort von Essity. Der Standort betreibt als einziger eine integrierte Produktion, d.h. der gesamte Verarbeitungsprozess vom Rohstoff Holz und Stroh bis hin zu fertigen Hygienepapieren findet vor Ort statt.

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Capex Projekten mit dem Schwerpunkt Elektro oder Verfahrenstechnik, gemäß "Essity"-Projektmanagementvorgaben (Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten, Sachziele etc.)

• Berücksichtigung entsprechender "Essity"-Vorgaben zu Arbeitsschutz, Umwelt und Qualität und Übernahme der Vorbildfunktion im Hinblick auf Arbeitssicherheit

• Erstellen von Projektdokumenten, Pflichtenhaften und entsprechendem Reporting

• Durchführung der Projekte anhand der vereinbarten Ziele und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation

• Wissenstransfer innerhalb der Organisation im Zusammenhang mit den relevanten Projekten

• Identifikation neuer Technologien und Verbesserungen (Technologie-Benchmarks zwischen Linien, Teams und anderer Fabriken)

• Unterstützung der Betriebsleitung sowie technischer Teams im Hinblick auf technische Verbesserungen

Du bringst mit

• Techniker*in o. Ingenieur*in der Fachrichtung Elektro- oder Verfahrenstechnik mit mind. 5 Jahre Erfahrung in der Industrie, im Kraftwerks- oder Zellstoffanlagenbetrieb und technisches Know-how in der Optimierung der Anlagenintegration zur Prozessverbesserung

• Erfahrung im technischen Projektmanagement und Kenntnisse über projektbegleitende Programme wie MS Project, AutoCad, o.ä.

• Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Ein überzeugendes Auftreten, sowie eigenverantwortliches und konsequentes Handeln, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e- Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE