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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Elektroingenieur für die Qualifizierung zum Bezirksleiter in der Leit- und Sicherungstechnik. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Instandhaltung und Sicherheit des Schienenverkehrs. Sie werden zum Spezialisten ausgebildet und leiten ein engagiertes Team, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten zu entwickeln. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und eine bedeutende Rolle in der Infrastruktur der Zukunft spielen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Join to apply for the Elektroingenieur:in für die Qualifizierung zum:zur Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik role at Deutsche Bahn
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in für die Qualifizierung zum:zur Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aalen oder Crailsheim.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.