Elektrofachkraft / Elektroniker in der Baumaschinentechnik (m/w/d)

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau-, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau, ergänzt durch digitale Geschäftsmodelle. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen mit Wurzeln in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908.

Stellenbeschreibung:

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Cottbus eine Elektrofachkraft / einen Elektroniker in der Baumaschinentechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Betreuung hochvoltelektrifizierter Baumaschinen, wie diesel-elektrisch, netzbetrieben und zukünftig akkubetrieben.
2. Begleitung der Maschinen von der Erstinbetriebnahme bis zur Inspektion und Instandhaltung am Hochvoltsystem.
3. Fehlersuche und Störungsbehebung an Hochvoltsystemen und -komponenten.
4. Übernahme der Funktion der Elektrofachkraft in der Niederlassung und Unterstützung unserer Hochvolt-Techniker bei Einsätzen.
5. Enge Abstimmung mit der verantwortlichen Elektrofachkraft und regelmäßiger Austausch zur Verbesserung der elektrotechnischen Organisation.
6. Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker für Betriebstechnik, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik.
2. Erfahrung im Bereich Niederspannungstechnik.
3. Idealerweise Erfahrung in der Baumaschinenwelt oder Begeisterung dafür.
4. Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
5. Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
6. Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
7. Führerschein Klasse 3/B.

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
• Attraktive Benefits wie Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen.
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment, voll ausgestattetes Servicefahrzeug.
• Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Trainings im Schulungszentrum.
• 30 Urlaubstage, ergonomische Beratungen, Gesundheitstage.
• Willkommens-Event, Onboarding und Integration ins Team.
• Gesundheitsförderung und nachhaltige Unternehmensstrategie.