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Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

JR Germany

Dortmund

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur sucht engagierte Monteure für Nieder- und Mittelspannung in Dortmund. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen und die Instandhaltung technischer Anlagen. Mit attraktiven Zusatzleistungen, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet diese Position nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten. Genießen Sie moderne Ausrüstung und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team, während Sie an interessanten Projekten in der Region arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits
Moderne Ausrüstung
Individuelle Einarbeitung
Interne Weiterbildungsprogramme
Mentoringprogramme
Prämie bis zu 2.550€

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Quereinsteiger mit Erfahrung.
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C und CE wünschenswert.

Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
  • Prüfung und Instandhaltung technischer Anlagen sowie Kabelmontagen von 1-20 kV.

Kenntnisse

Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Elektrotechnik

Tools

Schutzausrüstung
Moderne Maschinen

Jobbeschreibung

Elektriker / Quereinsteiger als Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d, Dortmund

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids für den Einsatz in Dortmund und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

  1. Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke.
  2. Sie sind für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung zuständig.
  3. Sie prüfen Freileitungen und halten technische Anlagen instand.
  4. Kabelmontagen von 1-20 kV mit kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen.
  5. Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen.
  6. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
  7. Führerschein der Klasse B erforderlich; Klasse C und CE sind wünschenswert.
  8. Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
  9. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  10. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
  11. 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
  12. Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
  13. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  14. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  15. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  16. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
  17. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
  18. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
  19. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
  20. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
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