Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Projekte im Niederspannungsbereich. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Installation und Wartung von elektrischen Bahnanlagen und Ladelösungen für E-Fahrzeuge. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und vielen Zusatzleistungen bietet dieses wachsende Unternehmen eine sichere Perspektive in einem dynamischen Markt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub jährlich

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Business Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier ist von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung in Elektroberufen

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortung

Ausbildung

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Tools

Niederspannungsanlagen

Fernwirkanlagen

Kabelverteilern

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Stuttgart

Die Powerlines Group ist führender europäischer Anbieter für den Aufbau und die Erweiterung energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich agiert Powerlines als Systemanbieter und deckt das gesamte Leistungsspektrum ab, von Consulting und Planung über Montage und Installation bis hin zur Wartung. Der Bereich 50Hz sorgt für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen und die Umsetzung sowie den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweiten Einsatz in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interessanten Tätigkeiten erwartet dich:

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z. B. Anschluss und Verdrahtung von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen und Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messungen und Prüfungen sowie Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
• Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbauten.
• Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung entsprechender Maßnahmen.
• Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf, Weiterbildung z. B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
• Reisebereitschaft, da der Einsatz in einer festgelegten Region erfolgt, mit möglichen bundesweiten Einsätzen.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem wachsenden Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden europaweit.
• Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub jährlich.
• Option auf 8 zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder tarifliches Zusatzgeld.
• Langfristige und sichere Perspektive in einem Wachstumsmarkt.
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch die PowerAcademy für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebote wie Business Bike und Langzeit-Lebenszeitwertkonten.