Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastrukturen sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Aufgaben in der Niederspannungstechnik. In dieser Rolle erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, von der Montage elektrischer Anlagen bis zur Überwachung der Ausführungsqualität. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, da bundesweite Einsätze möglich sind. Wenn du eine Leidenschaft für Elektrotechnik hast und in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Business Bike-Angebote

Langzeit-Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier ist von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.

Kenntnisse

Niederspannungsanlagen

Elektroberuf

Mitarbeiterführung

Arbeitssicherheitsunterweisungen

Ausbildung

Technische Ausbildung in Elektroberuf

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Tools

FWA – Fernwirkanlagen

KV – Kabelverteiler

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Paderborn

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt das gesamte Leistungsspektrum von Consulting, Planung, Montage, Installation bis Wartung ab. Der Bereich 50Hz sorgt für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen sowie für die Umsetzung und den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bundesweitem Einsatz die Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwartet dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z. B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen, Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung regelmäßiger Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf, eine Weiterbildung wie z.B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, und hast Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier. Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zeichnen dich aus. Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und Kunden.

Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B, idealerweise BE. Als Monteur Elektriker wirst du in einer festgelegten Region eingesetzt, wobei bundesweite Einsätze je nach Marktlage möglich sind. Reisebereitschaft ist daher erforderlich.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Siemens-Ergänzungstarifvertrag, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder -geld. Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet langfristige Perspektiven.

Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch die PowerAcademy, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike-Angebote und Langzeit-Lebenszeitkonten sind weitere Vorteile.