Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Elektriker / Monteur 50Hz für ein breites Aufgabenspektrum in der Elektrotechnik. In dieser spannenden Position arbeiten Sie an Niederspannungsanlagen und unterstützen das Projektmanagement-Team. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und kleine Teams zu führen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Business Bike-Angebote

Langzeit-Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier ist von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz).
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.

Kenntnisse

Elektroberuf

Mitarbeiterführung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Technische Ausbildung

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Tools

FWA – Fernwirkanlagen

KV – Kabelverteilern

Erdungsanlagen

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Lübeck

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bundesweitem Einsatz dich in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwartet dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z.B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrische Schalter- und Weichenantriebe, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen, Prüfen und Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf, eine Weiterbildung wie z.B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker und hast Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier. Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und Kunden ist für dich selbstverständlich. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B, idealerweise BE, und bist reisebereit, da du in einer festgelegten Region eingesetzt wirst, mit der Möglichkeit bundesweiter Einsätze.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, 8 zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder Zusatzgeld, sowie eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung durch unsere PowerAcademy. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike-Angeboten und Langzeit-Lebenszeitkonten.

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