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Ein etabliertes Unternehmen in der Energietechnik sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Projekte im Bereich Niederspannung. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Installation und Wartung elektrischer Anlagen und tragen zur Umsetzung innovativer Ladelösungen für E-Mobilität bei. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das für seine hohe Qualität und Sicherheit bekannt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.
Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.
Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bundesweitem Einsatz, dich in der Position als:
Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten wartet auf dich in unserem Team:
Du solltest eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf, eine Weiterbildung wie Meister Elektrotechnik oder Elektrotechniker sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier mitbringen. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind ebenfalls erforderlich. Ein gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE, ist Voraussetzung. Die Einsätze erfolgen in einer festgelegten Region, bundesweite Einsätze sind je nach Marktlage möglich, daher ist Reisebereitschaft notwendig.
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubsgeld, ein anteiliges 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder -geld, eine umfassende Einarbeitung, Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike und Langzeit-Lebenszeitkonten. Unsere PowerAcademy unterstützt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.