Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Projekte in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie für die Installation und Wartung von Niederspannungsanlagen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Projektmanagement-Team zusammen. Sie haben die Möglichkeit, kleine Teams zu führen und die Qualität der Arbeiten zu überwachen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Business Bike

Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf erforderlich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und hohe Durchsetzungsfähigkeit.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz).
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.

Kenntnisse

Elektroberuf (Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker)

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung im Elektroberuf

Tools

Fernwirkanlagen

Kabelverteilern

Mess- und Prüfprotokollen

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Kiel

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweiten Einsatz in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten wartet auf dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z. B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung regelmäßiger Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, z. B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, mit Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
• Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
• Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag und in einem wachsenden Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden europaweit.
• Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
• Option auf 8 zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder tarifliches Zusatzgeld.
• Langfristige, sichere Perspektiven und eine umfassende Einarbeitung.
• Weiterbildung durch unsere PowerAcademy.
• Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike und Lebenszeitkonten.