Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Elektriker/Monteur mit Expertise in Niederspannungsanlagen. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten bundesweit zu arbeiten und Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen. Sie werden in einem Umfeld tätig sein, das nicht nur technische Fähigkeiten fördert, sondern auch die persönliche Entwicklung unterstützt. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen, wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, bietet diese Rolle eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Branche. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Business Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier ist von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Mitarbeiterführung

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Technische Ausbildung im Elektroberuf

Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik oder Elektrotechniker

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Heidelberg

Heidelberg, Germany

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit bundesweitem Einsatz, dich in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten wartet auf dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z. B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung entsprechender Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, Weiterbildung z. B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
• Reisebereitschaft, da Einsätze bundesweit möglich sind.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag.
• Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
• Option auf 8 zusätzliche Freistellungstage oder tarifliches Zusatzgeld.
• Langfristige und sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch die PowerAcademy.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike und mehr.