Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Energiebereich sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Projekte im Bereich Mittelspannung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation und Wartung elektrischer Systeme, die enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und die Führung kleiner Teams. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zusätzliche tarifliche Freistellungstage

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Angebote für Business Bike

Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier ist von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung in Elektroberufen

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Tools

FWA – Fernwirkanlagen

KV – Kabelverteilern

Mess- und Prüfprotokollen

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland, Rostock

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz und 16,7Hz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bundesweitem Einsatz dich in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabegebiet mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten wartet auf dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z. B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- u. Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf, Weiterbildung wie Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung.
• Kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
• Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und Reisen.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem wachsenden Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden in Europa.
• Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder Zusatzgeld.
• Langfristige Perspektive in einem Wachstumsmarkt.
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote durch unsere PowerAcademy.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebote für Business Bike und Lebenszeitkonten.